以身作則的王式領導風範
文 / 張家銘 (美國職棒雜誌提供)
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在今年洋基先發投手輪值「老的老、小的小」的情況下，身為球隊頭號王牌的王建民，除了必須挑起更多的勝敗責任之外，還得承擔領導年輕投手的重責。對於一向沉默的建仔而言，原本預期這會是一項艱難的考驗，但在開季後的短短一個月，王建民已經找出屬於他的王式領導風格：以身作則。
王牌的責任與認知
洋基前投手教練古德瑞（Ron Guidry）絕對是最了解建仔的人之一，他在分析王建民目前所欠缺的武器時，從來不曾提及「缺少三振球種」、「變化球穩定性」等技術層面，而多著墨在王牌投手的「霸氣」、「自信」以及「領導能力」等深一層的投手特質。每當有人問及他對建仔的期許時，古德瑞往往會談到：「身為球隊的王牌投手，王建民必須要展現領導的能力，他必須要了解，現在大家都是圍繞著他的。」
身為球隊的王牌投手，不只要能做到獨善其身，更要能「兼善全隊」，因此如何發揮本身影響力，潛移默化帶領其他球員，正是建仔本季在球場之外的另一大挑戰。事實上，2005年上大聯盟的王建民，前幾年隊上都有強森（Randy Johnson）、穆西納（Mike Mussina）、派提特（Andy Pettitte）甚至克萊門斯（Roger Clemens）等老大哥為他撐腰，今年在派提特小傷不斷、穆西納老化明顯的情形之下，加上先發投手輪值後段的休斯、甘迺迪還不過是大聯盟二年級生，王建民理所當然的得開始肩負領導者的責任。
然而，沉默、不善於溝通的王建民，即使受到全場球迷起立歡呼，多半也只是默默低著頭走回休息室，投出關鍵三振時，他也從來不曾像張伯倫（Joba Chamberlain）一樣振臂歡呼。這樣含蓄的王建民，到底存不存在所謂「領袖魅力」？他要如何領導洋基陣中老老小小的投手群邁向頂點，所有球迷與媒體心中都打了一個很大的問號。
開季5連勝 領導年輕投手看齊
今年擔任洋基第5號先發投手的年輕好手甘迺迪（Ian Kennedy），在聊到這個話題時特別提出他的觀點：「我想，王建民應該是屬於派提特這一型的，也就是不多說，但以身作則。」
王建民回應了甘迺迪的說法，今年開季一掃往年4月份的陰霾，開幕戰力退賽揚投手哈勒戴（Roy Halladay），接著在芬威球場以93球完投宿敵紅襪，以及對印地安人投出7局9Ｋ的好球，報了去年季後賽的「兩箭之仇」。整個4月王建民最後結算拿下5勝0敗、自責分率3.23的賽揚獎等級成績，所有紐約媒體都以「無庸置疑的王牌」來形容他的表現，建仔用實際成績，大聲向所有洋基投手宣告：「請以我做榜樣！」
王牌投手的領導方式千百種，有人喜歡對年輕選手說教，有人習慣作技術性的分析，有人則是擅長用幽默風趣的言語打動人心。王建民今年很快的就找出最適合他、同時也是最簡單直接的方式，作為他的領導風範，也就是甘迺迪所說的以身作則。
建仔今年開季後的表現已經讓所有人忘記去年季後賽19.06自責分率的難堪數字，沒有人再拿王建民究竟算不算洋基王牌來作文章、更沒有人會為洋基放棄交易桑坦納（Johan Santana）覺得可惜。洋基年輕投手在看到建仔平時練習的嚴謹態度，加上比賽時所呈現的王牌架式，無形中自然會受他所影響，紛紛以他作為努力的方向。
然而，建仔用「以身作則」的方式作為他獨特的領導風格，並不表示他和大聯盟新人間互動較差。王建民雖然表面上看來內斂，但只要你跟他混熟後，他就會開始說個沒完，張伯倫老愛黏著建仔打打鬧鬧，就是一個最好的實例，因此建仔絕對不像穆西納或克萊門斯一般，給予年輕投手高不可攀的感覺。
配球靈活 建仔更懂該如何贏球
今年春訓期間王建民留下2勝2敗、8.06的自責分率，現在看來這些數據連「僅供參考」的價值都沒有，建仔在春訓實戰期間不斷對於滑球、變速球甚至指叉球測試，也讓今年球季的配球策略更加靈活。
新球季的王建民，比起過去更懂得要如何贏球。伸卡（二縫線沉球）狀況絕佳時，建仔就能用最精簡的球數、最直接的方式贏球，就像4月11日在芬威球場的93球完投勝。而當伸卡狀況不好時，建仔就會和搭配捕手不斷測試其他球種，靠多元的配球策略來設法降低失分，努力維持住球隊在比賽中的競爭力，4月22日出戰白襪就是這種狀況時的寫照。而當伸卡與滑球狀況都還算不錯時，建仔就會如同4月27日出戰印地安人的比賽一般，兩種球路不斷交替運用來混淆打者，成功製造出大量的三振次數。
更加成熟的投球心態，讓王建民今年逐漸具備主宰比賽勝負的自信，身為球隊王牌的責任，建仔也用沉穩的開季表現來承擔。2008年球季之後，王建民選擇最直接有效的方式來詮釋領袖魅力，未來他也將繼續承擔更多的壓力與期待。
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